Offerta di lavoro

Descrizione mansione Settore / Area commerciale e amministrativa

Per importante azienda cliente, leader nel settore navale, siamo alla ricerca di un/una Buyer.
La risorsa, a diretto riporto del Senior Buyer, si occuperà di garantire la corretta gestione della catena di approvvigionamento (in relazione a tempistiche/fornitori/tipologie di prodotto/ servizi) delle varie classi merceologiche, seguendo gli input ricevuti.
Nel dettaglio dovrà garantire il rispetto della pianificazione degli approvvigionamenti secondo il gant di
produzione elaborato dal Direttore di stabilimento, supervisionare sulla corretta alimentazione della linea di produzione a fronte delle attività pianificate, analizzare ed anticipare eventuali criticità logistiche, con i fornitori e con la direzione di produzione, supportare il Senior buyer nella valutazione dei fornitori, interfacciarsi con il magazzino, al fine di garantire tempi e servizi coerenti con la pianificazione della linea, supportare il Senior buyer nella definizione delle migliori condizioni d’acquisto pari o migliorative rispetto a quelle dei preventivi di commessa, collaborando nella gestione logistica dei fornitori, interfacciarsi con l’area Purchasing in materia di scouting fornitori, accordi quadro, contrattualistica (in particolare per la commodity degli acquisti SGA), gestire l’implementazione di appalti complessi e infine curare l’implementazione del MRP.
Il/la candidato/a ideale è in possesso di laurea in ingegneria ed esperienza pregressa di almeno tre anni in ruolo analogo. Completano il profilo buona conoscenza della lingua inglese, conoscenza del sistema operativo SAP, dinamismo, doti comunicative e propensione all’ascolto.
Location: provincia di Venezia (Veneto)

Requisiti essenziali

• Titolo di studi Laurea magistrale/specialistica o Diploma di laurea vecchio ordinamento (4-6 anni); Diploma accademico di secondo livello o Diploma accademico del vecchio ordinamento

Requisiti preferenziali

Informazioni sull'azienda

Informazioni sull' Azienda Jefferson Wells è il nuovo brand di ManpowerGroup specializzato nella selezione di profili di Middle ed Executive Management in vertical specifici: Engineering, Finance, HR&Legal, Banking&Insurance, Life Sciences e Sales&Marketing. Jefferson Wells ha inoltre una divisione Executive specializzata nella ricerca e selezione di senior & top manager, che portino innovazione e sappiano valorizzare gli asset, i collaboratori e le opportunità aziendali. Grazie a un team di professionisti specializzati in ricerca e selezione e di psicologi del lavoro siamo in grado di garantire un approccio efficace, incentrato sulle persone e fortemente orientato ai risultati. Siamo animati da una profonda etica professionale che ci spinge a valorizzare i talenti, promuovendo i valori di inclusività per combattere le discriminazioni culturali e di genere nell’ambiente lavorativo.

Informazioni ai candidati L’azienda inserzionista si impegna:

• A garantire i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy, precisando che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale
• A condurre i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori, in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91.