Offerta di lavoro

Descrizione mansione Settore / Area tecnica

• Coordinamento del processo di costruzione delle imbarcazioni
• Controllo qualità, tempi e costi dei lavori
• Gestione problematiche nautiche di natura tecnica
• Supervisione del personale addetto ai lavori a bordo
• Lavoro a stretto contatto con le altre figure di cantiere e l’armatore
• Valutazione e programmazione dettagliata dei lavori da effettuare,
con conseguente controllo dei lavori stessi
• Coordinamento delle funzioni di controllo qualità
• Disponibilità per brevi trasferte in Italia e/o all’estero

Requisiti essenziali

• Titolo di studi Diploma di qualifica professionale e qualifiche regionali di 2-3 anni

• Esperienza • Esperienza pregressa nel settore di costruzione navale di cantiere • Predisposizione a lavorare in team e coordinare il personale • conoscenza tecnica delle imbarcazioni

• Conoscenze tecniche • conoscenza tecnica delle imbarcazioni

• Conoscenze tecniche • Conoscenza lingua italiana e inglese

Requisiti preferenziali

Informazioni sull'azienda

Informazioni sull' Azienda Hunters Group – holding presente sul mercato dal 2005 – racchiude 3 divisioni specializzate nel recruitment e nell’head hunting – oltre ad un’interessante specializzazione legata ai servizi di consulenza nel settore HR. Nata come società verticalizzata nel settore Tecnico, attraverso l’apertura di Executive Hunters, Hunters e JHunters il Gruppo ha sviluppato un forte network internazionale sui diversi segmenti di mercato – dal Top al Middle fino al Junior Management – con un’ulteriore focalizzazione settoriale e per funzioni. L’elemento differenziante di Hunters Group si racchiude nella personalizzazione di ogni singolo progetto e nella capacità di offrire Consulenze mirate e pragmatiche a candidati e aziende partner. In tutte le sue aree di attività, Hunters Group fornisce un servizio fortemente orientato a risultati puntuali, rapidi e di qualità.

Note Si offre assunzione diretta in azienda e retribuzione commisurata all’esperienza e professionalità.

Informazioni ai candidati L’azienda inserzionista si impegna:

• A garantire i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy, precisando che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale
• A condurre i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori, in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91.