Offerta di lavoro

Descrizione mansione Settore / Area produzione

La nostra Società è alla ricerca di una risorsa da inserire all’interno dell’Ufficio Ingegneria di Produzione che collaborerà direttamente con il Responsabile.
Le attività che la risorsa si troverà ad apprendere e su cui fornirà supporto saranno:
· sviluppo dei processi tecnici necessari alla realizzazione dei progetti in corso
· coordinamento e gestione delle attività dei referenti tecnici del reparto engineering (specialista arredi, specialista impianti, specialista allestimenti elettrici..);
· monitoraggio del rispetto del budget;
· verifica e gestione del materiale/richieste tecniche effettuate dall’ Armatore (change orders) interfacciandosi con i referenti del reparto engineering;
· avanzamento progettuale, verifica delle criticità, degli scostamenti;
· aggiornamento costante della direzione e del responsabile dell’ufficio tecnico sugli avanzamenti.
· attività inerenti alla consegna nave interfacciandosi con la produzione e offrendo il necessario supporto;
· collaborazione nelle attività di cantiere, anche con frequenti visite a bordo fornendo le informazioni tecniche necessarie al team di supervisione di bordo.

La risorsa dovrà essere in possesso dei :
· Laurea in ingegneria (gestionale o ad indirizzo tecnico: nautica/navale, meccanica, civile) o formazione tecnica equivalente
· Ottime doti di leadership e coordinamento
· Fondamentale ottima conoscenza della lingua inglese
· Fondamentale la passione per il settore nautico
Zona di lavoro: Viareggio

Requisiti essenziali

• Titolo di studi Laurea di primo livello (3 anni), Diploma universitario (2-3 anni), Diploma accademico di primo livello

• Esperienza SETTORE NAUTICO

• Conoscenze tecniche OTTIMO UTILIZZO DEL PC, CONOSCENZA DEL SETTORE

• Conoscenze tecniche BUONA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE

Requisiti preferenziali

Informazioni sull'azienda

• Orario di lavoro FULL TIME

Informazioni sull' Azienda Nautica da diporto - costruzione yacht

Informazioni ai candidati L’azienda inserzionista si impegna:

• A garantire i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy, precisando che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale
• A condurre i processi di selezione del personale perseguendo la parità tra lavoratrici e lavoratori, in adempimento alle leggi 903/77 e 125/91.